桑椹汽配作為一家注重人才培養(yǎng)的公司，深知人才是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素。7月12日，公司年度重點(diǎn)人才培養(yǎng)項(xiàng)目--第二期青干班舉行第一階段結(jié)營儀式，該項(xiàng)目旨在部門管理者建立管理認(rèn)知，完成從管理自我到管理他人的角色轉(zhuǎn)換，最終打造高績效團(tuán)隊(duì)。
本期“青干班”圍繞部門管理者能力模型，從業(yè)務(wù)達(dá)成、組織提升、共同成長等維度，設(shè)置《管理者必備的 24 個(gè)管理工具》、《有效管理與角色定位》、《高績效團(tuán)隊(duì)管理》等7門課程，通過線上線下混合形式，幫助大家構(gòu)建管理認(rèn)知。
結(jié)營典禮上，各位嘉賓也為全體學(xué)員送上了祝福和后續(xù)的期許，希望全體學(xué)員能夠?qū)⑴嘤?xùn)所學(xué)應(yīng)用到崗位工作中，通過實(shí)踐不斷更新與迭代，摸索出適合團(tuán)隊(duì)的管理方式，助力業(yè)績提升。
未來，我們將繼續(xù)推出更多針對(duì)性人才培養(yǎng)項(xiàng)目，為公司發(fā)展注入源源不斷的動(dòng)力。相信，通過不斷提升管理水平和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，我們將能夠開創(chuàng)更加輝煌的未來！
